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 TEILHABER - ABLÖSUNG
 AUSGLEICHSANSPRUCH - ROSENKRIEG
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     - Sonderfall Unternehmensspezifische Abfindungsansprüche  - 

     - Abmachungen im Teilhabervertrag bei Ausscheiden -
 
      Gründe:  Alter, Ableben, Verkauf, Übergang auf Erben,  
               
                    Nachfolger, Partner  oder Teilhaber                       


                       TEURE TRENNUNGEN GEFÄHRDEN
                      BETRIEB
  und SICHERE NACHFOLGE


- mit Vertrag und Unternehmer-Sparbuch (USB) das Lebenswerk sichern -

    
Teilhaber abfinden - Ausscheiden eines Teilhabers durch Tod, Alter,Streit 

           Sicherung von Nachfolge  und Fortbestand eines Betriebes

           Ehefrau, Kinder, Erben auszahlen    -  Liquiditätssicherung
           Buyout-Abwehr (Betriebszerlegung)  -  Insolvenzschutz  
  








             Der springende Punkt:  



SICHERUNG der EXISTENZ und des FORTBESTANDES
IHRES BETRIEBES zu LEBZEITEN - ist besser als jedes

                      UNTERNEHMERTESTAMENT

mit kontrolliertem PLAN und UNTERNEHMERSPARBUCH 


        TEILHABER - NACHFOLGER - VERSICHERUNG



Schlagwortübersicht = spezieller VERSICHERUNGS-PLAN
   gegen das Risiko und zur Vorsorge resp. Abwehr von


                            *  FINANZRUIN 
                                 
                            *  INSOLVENZ

                            *  BANKENZUGRIFF

                            *  K.O.-VERFAHREN: BUY-OUT, PRIVATE EQUITY

                            *  ERBENSTREIT

                            *  GESELLSCHAFTERDEBAKEL




                    .......  und nicht zuletzt der

" FIRMENKILLER SCHEIDUNG" -  oft genug  als ROSENKRIEG 

       ......   bedeutet UNTERNEHMER-EHE vor dem AUS



 Anlässe


 - 1 - Sofortauszahlung von Pflichtanteilen
        (Familie, Kinder)

 - 2 - Abfindung von Gesellschaftern/Partnern/Erben
        (Ableben, Austritt, Verfeindung, Scheidung)
        
 - 3 - Insolvenzschutz – Vorsorge betr. Finanz- Ruin
        (unvorhergesehener Geldabfluss) 

 - 4 - Festlegung/Regelung zu Lebzeiten:

        Einigung über realistische Wertanteile vermeidet
        Dauerstreit und Anwaltskosten infolge von Ableben
        oderAusscheiden eines (Mit-) Inhabers, Teilhabers

        


 



             M i t t e l  zur Umsetzung der Strategie 


      U N T E R N E H M E R  - S P A R B U C H 



           UNTERNEHMER-SPARBUCH (U-SB)
    Eigenvorsorge des Inhabers, Sondervermögen
     zur freien Verfügung, Verwendung anzulegen

                     ALTERNATIVEN  -  RÜCKMELDUNG



                           

U-SB-Rückantwort7512.pdf